Ti ar C'hoadoù
Ar Chapel-Nevez (22) (22)
Emañ Ti ar C'hoadoù o tuta ur buhezour/vuhezourez danvez deskadurezh diouzh an endro ha diorren padus, evit ar prantad miz Genver - miz Even 2025.
28/10/2024
UBAPAR
Labour a-bell, eus an ti pe e burevioù kenlabour
Kemer a reoc’h perzh en ur skipailh 7 den gopret, 4,5 ETP hag a vez o kenurzhiañ raktresoù, sevel oustilhoù pedagogel, stummadurioù, diorren lec’hel, ambroug kevredigezhioù. Er C’huzul-merañ ez eus 10 den hag a zo karget da gas ar gevredigezh ha da ambroug ar c’hopridi. Stag oc’h eus an deskadurezh pobl ? Bet oc’h bet rener pe renerez ur gevredigezh ? Anavezout a rit bed an ekonomiezh sokial ha kengret ? Anavezout a rit bed ar stummadurioù micherel hag ar stummadurioù DABU ha DARE ? Plijet e vefec’h o labourat en ur rouedad ? Degemer mat en UBAPAR !
14/10/2024
Ti-kêr Lannarstêr
Lannarstêr (56)
Emañ Ti-kêr Lannarstêr o tuta ur gwazour·ez arbenikaet en arvest bev. Krouiñ ha sevel abadennoù liammet gant an arvest bev e frammoù troskol Bugale Yaouankiz.
29/08/2024
Plañvour (56)
Deiziad embann | 05/04/2024 |
Deiziad evit lakaat e anv | 05/05/2024 |
Deiziad kregiñ | 01/09/2024 |
Emañ ti-kêr Plañvour o tuta daou vuhezour divyezhek evit un degemer stroll minored.
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs
- Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique
- Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes…)
- Communiquer, informer, accueillir les parents
- Travailler en équipe
- Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux accueils de mineurs
- Aisance relationnelle
- Bonne connaissance du public « enfance »
- Sens de l’écoute et aptitude à l’encadrement
- Techniques de régulation de conflit et de médiation
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Dynamisme et sens aigu du service public
- BAFA exigé (ou équivalence)
- Compétences en langue bretonne appréciées
Kevrat didermen he fad
Leunamzer
Temps de travail annualisé
Horaires découpées les jours d’école : 7h30-8h30 et/ou 11h45-14h00 et/ou 16h00-19h00
Intervention possible le mercredi entre 7h30 et 19h00 (9h30 de travail continu)
Intervention possible sur des missions d’entretien de manière exceptionnelle en cas d’absences au sein des équipes du pôle Enfance/Education
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé
(25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
- Adresser une lettre de candidature et un C.V avant le 05/05/2024 à Monsieur le Maire Via le site de la Ville de Ploemeur, démarches citoyennes « Ploemeur mes services »
Lien : https://www.espace-citoyens.net/ploemeur/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
Ti-kêr Plañvour